Profesijas profils

PROKŪRISTS

Profesijas kods: 112017

Alga un ienākumi

Vidējā alga mēnesī	2 383,00 EUR
Vidējā stundas tarifa likme	14,18 EUR
Alga mēnesī pirms gada	2 055,00 EUR
Stundas likme pirms gada	12,23 EUR
Algas izmaiņas gada laikā	16,0 %
80% stundas tarifa slieksnis	11,35 EUR
Ienākumi kopā	498 133,70 EUR

Darba vietas

Darba vietu skaits	393
Darba vietu skaits pirms gada	382
Darba vietu izmaiņas gada laikā	2,9 %
Atlikušais brīvo darba vietu skaits	0
Nostrādātās stundas	35 117
Vidējais darba stundu skaits mēnesī vienai darba vietai	89
Darba vietu īpatsvars zem tarifa sliekšņa	48,4 %

Profesijas vieta klasifikatorā

Saistītās profesijas

Valdes LOCEKLIS

Profesijas kods: 112014

Vidējā alga: 1 954,00 EUR
Stundas likme: 11,63 EUR
Darba vietas: 21 865
Algas izmaiņas gadā: 9,7 %
Brīvās darba vietas: 0

VADĪTĀJS/ DIREKTORS/ ĢENERĀLDIREKTORS/ PĀRVALDNIEKS/ PREZIDENTS/ VICEPREZIDENTS/ IZPILDDIREKTORS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJS/ PRIEKŠNIEKS/ ĢENERĀLSEKRETĀRS

Profesijas kods: 112001

Vidējā alga: 2 386,00 EUR
Stundas likme: 14,20 EUR
Darba vietas: 4 611
Algas izmaiņas gadā: 11,6 %
Brīvās darba vietas: 0

Valdes PRIEKŠSĒDĒTĀJS/ VADĪTĀJS

Profesijas kods: 112010

Vidējā alga: 2 187,00 EUR
Stundas likme: 13,02 EUR
Darba vietas: 4 308
Algas izmaiņas gadā: 9,1 %
Brīvās darba vietas: 0

KOMERCDIREKTORS

Profesijas kods: 112004

Vidējā alga: 2 560,00 EUR
Stundas likme: 15,24 EUR
Darba vietas: 1 162
Algas izmaiņas gadā: 15,3 %
Brīvās darba vietas: 0

Tehniskais DIREKTORS

Profesijas kods: 112003

Vidējā alga: 3 134,00 EUR
Stundas likme: 18,66 EUR
Darba vietas: 934
Algas izmaiņas gadā: 11,9 %
Brīvās darba vietas: 0

VADĪTĀJA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS/ ĢENERĀLDIREKTORA VIETNIEKS/ PĀRVALDNIEKA VIETNIEKS/ PREZIDENTA VIETNIEKS/ VICEPREZIDENTA VIETNIEKS/ IZPILDDIREKTORA VIETNIEKS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJA VIETNIEKS/ PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS/ RĪKOTĀJDIREKTORS

Profesijas kods: 112002

Vidējā alga: 2 898,00 EUR
Stundas likme: 17,25 EUR
Darba vietas: 491
Algas izmaiņas gadā: 11,1 %
Brīvās darba vietas: 0

Datu skaidrojums

Algas rādītāji ir vidējās vērtības un negarantē individuālu algu. Darba vietu skaits nav obligāti unikālu darbinieku skaits. Salīdzinājums ar iepriekšējo gadu ir pieejams tikai tad, ja avota dati to nodrošina.