Profesijas profils

Komisijas PRIEKŠSĒDĒTĀJS (valsts pārvaldes jomā un pašvaldībās)

Profesijas kods: 111240

Alga un ienākumi

Vidējā alga mēnesī	2 808,00 EUR
Vidējā stundas tarifa likme	16,72 EUR
Alga mēnesī pirms gada	1 803,00 EUR
Stundas likme pirms gada	10,74 EUR
Algas izmaiņas gada laikā	55,7 %
80% stundas tarifa slieksnis	13,37 EUR
Ienākumi kopā	61 061,60 EUR

Darba vietas

Darba vietu skaits	40
Darba vietu skaits pirms gada	264
Darba vietu izmaiņas gada laikā	-84,9 %
Atlikušais brīvo darba vietu skaits	0
Nostrādātās stundas	3 653
Vidējais darba stundu skaits mēnesī vienai darba vietai	91
Darba vietu īpatsvars zem tarifa sliekšņa	40,0 %

Profesijas vieta klasifikatorā

Saistītās profesijas

Komisijas LOCEKLIS (valsts pārvaldes jomā un pašvaldībās)

Profesijas kods: 111242

Vidējā alga: 2 065,00 EUR
Stundas likme: 12,29 EUR
Darba vietas: 418
Algas izmaiņas gadā: 38,2 %
Brīvās darba vietas: 0

Pašvaldības iestādes VADĪTĀJS/ PRIEKŠNIEKS

Profesijas kods: 111236

Vidējā alga: 2 824,00 EUR
Stundas likme: 16,81 EUR
Darba vietas: 203
Algas izmaiņas gadā: 9,9 %
Brīvās darba vietas: 0

Pašvaldības iestādes VADĪTĀJA VIETNIEKS/ PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS

Profesijas kods: 111237

Vidējā alga: 3 046,00 EUR
Stundas likme: 18,13 EUR
Darba vietas: 119
Algas izmaiņas gadā: 13,0 %
Brīvās darba vietas: 0

Pārvaldes VADĪTĀJS /DIREKTORS /PRIEKŠNIEKS

Profesijas kods: 111231

Vidējā alga: 2 994,00 EUR
Stundas likme: 17,82 EUR
Darba vietas: 108
Algas izmaiņas gadā: 4,2 %
Brīvās darba vietas: 0

Iestādes VADĪTĀJS/ ĢENERĀLDIREKTORS/ DIREKTORS/ PRIEKŠNIEKS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJS

Profesijas kods: 111229

Vidējā alga: 4 593,00 EUR
Stundas likme: 27,34 EUR
Darba vietas: 107
Algas izmaiņas gadā: 15,4 %
Brīvās darba vietas: 0

Iestādes VADĪTĀJA VIETNIEKS/ ĢENERĀLDIREKTORA VIETNIEKS/ DIREKTORA VIETNIEKS/ PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS/ PRIEKŠSĒDĒTĀJA VIETNIEKS

Profesijas kods: 111230

Vidējā alga: 4 967,00 EUR
Stundas likme: 29,56 EUR
Darba vietas: 91
Algas izmaiņas gadā: 12,5 %
Brīvās darba vietas: 0

Datu skaidrojums

Algas rādītāji ir vidējās vērtības un negarantē individuālu algu. Darba vietu skaits nav obligāti unikālu darbinieku skaits. Salīdzinājums ar iepriekšējo gadu ir pieejams tikai tad, ja avota dati to nodrošina.